Hård ledelse, utrygt arbejdsmiljø og nedbrudte medarbejdere - læs alt om whistleblowersagen hos Demant

Hverken bestyrelsen, hovedaktionæren eller direktionen hos Demant ønsker at give interview om den interne sag i høreselskabet, hvor et ledelsessvigt indtil nu har kostet tre direktører jobbet.
En ledende medarbejder i Demant sender en række mails ud bredt i virksomheden fra sit hotelværelse i Thailand, hvor han retter en skarp kritik af navngivne direktører. ”Sandheden skal frem nu. Vi ses nok ikke lige foreløbig," skriver han blandt andet. Illustration skabt med AI-værktøjet Dall E af Ulrich Quistgaard og Maria Skov.
En ledende medarbejder i Demant sender en række mails ud bredt i virksomheden fra sit hotelværelse i Thailand, hvor han retter en skarp kritik af navngivne direktører. ”Sandheden skal frem nu. Vi ses nok ikke lige foreløbig," skriver han blandt andet. Illustration skabt med AI-værktøjet Dall E af Ulrich Quistgaard og Maria Skov.

Det hele startede, da en ledende medarbejder sendte en byge af afslørende mails ud bredt i Demantkoncernen under en rejse i Thailand for cheferne i høreselskabet. Rækken af mails var fuld af hårde anklager om brutal ledelse mod navnegivne direktører, og de beskrev en utryg arbejdskultur, der nedbrød medarbejdere. 

Derefter rullede sagen men kun internt i Demant, som også nu, efter MedWatch har kastet lys på den, afviser at fortælle om detaljerne i den og give interview om direktionens og bestyrelsens mulige medansvar.

Læs alt om dækningen her:

5. januar 2024:Intern meddelelse afslører identitet på fyrede Demant-direktører i whistleblowersag

8. januar 2024:Giftig ledelsesstil bag direktørfyringer i Demant: Sådan startede whistleblower C25-skandale

9. januar 2024:Whistleblower blev nedbrudt af direktør i Demant-selskab

15. januar 2024: Kommunikationsrådgivere om fyret Demant-direktørs afskedssalut: ”Det kan provokere”

16. januar 2024:Fyring kostede tidligere topchef i Demant-selskab formandspost hos Dansk Industri

17. januar 2024:Fyret direktør afviser dårligt arbejdsmiljø i Interacoustics: Var enkeltstående sager

6. februar 2024:Kritiske ansatte skulle stå skoleret: Direktører i Demant-selskab krævede positive trivselsmålinger

6. februar 2024:Demant-topchef efter direktør-fyringer i Diagnostics: Arbejdet med at sikre godt og trygt arbejdsmiljø fortsætter

9. februar 2024:Forskere og rådgivere: Topledelse hos Demant bærer ansvaret for utrygt arbejdsmiljø

21. februar 2024:”Det er virkelig ikke noget, jeg ønsker at dele med dig”: Magtfuld Demant-profil smækker røret på, da MedWatch spørger om utrygt arbejdsmiljø

28. februar 2024:Bestyrelse har fuld tillid til Demant-ledelsens håndtering af utrygt arbejdsmiljø

4. marts 2024: Fyret Demantdirektør fik gyldent håndtryk på 17,5 mio kr

29. maj 2024: Aktionærforening efterlyser klarhed om ledelsesproblemer hos Demant: ”Lukkethed i 2024 er ikke en kvalitet”

30. maj 2024: Samlet investorkreds klapper i om hård ledelse og nedbrudte ansatte hos Demant

28. juni 2024: Ejerfond fortsætter samarbejde med fyret Demant-direktør - ”Det virker meget mærkeligt”

28. juni 2024: Niels Jacobsen om fortsat brug af fyret Demant-direktør: ”Vi kigger på den samlede kompetencebeskrivelse”

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også