Hvis den britiske medicinalproducent GlaxoSmithKline, GSK, skal lokke en adm. direktør, der har erfaring fra det amerikanske marked, til selskabet, så skal bestyrelsen sandsynligvis af med flere penge. Det skriver Bloomberg.

GSKs nuværende direktør Andrew Witty, som har annonceret, at han stopper i marts næste år, tjente 9,6 mio. dollars sidste år. Det er cirka halvdelen af, hvad direktøren fra det rivaliserende amerikanske Pfizer, Ian Read, tjente. Faktisk så har han den laveste hyre blandt alle de top otte største medicinalselskaber i verden.

Så hvis GlaxoSmithKline gerne vil have fingre i en kandidat fra et rivaliserende selskab,  meget gerne et amerikansk et af slagsen, der har erfaring med patentudløb og aktionæruro, så skal selskabet af med en større hyre. På nuværende tidspunkt udforsker bestyrelsen mulighederne for en præstationbaseret bonusordning.

Debat om aflønningerne af de store medicinalselskabers topchefer har længe været et debatområde i branchen og blandt investorerne. I Danmark kunne Novo Nordisk også for nylig tiltrække sig opmærksomhed på området, da selskabet med nye vedtægter åbnede for at give bestyrelsen udvidede beføjelser i forhold til aflønningen af topledelsen i Novo Nordisk. Det åbner for markant højere lønninger til Lars Rebiens kommende arvtager og dermed også for en udenlandsk kandidat.

 Britisk medicinalkæmpe skal have ny topchef

 Novo åbner op for endnu højere lønninger

 Novo Nordisk-kronprins afviser magtkamp