EY: Ny ordning vil blive en positiv nyhed for industrien

Medarbejderaktier kan fremover blive en større del af aflønningen i den danske life science-sektor i kølvandet på et nyt lovforslag.
Foto: Colourbox
Foto: Colourbox

Medarbejderaktier kan på ny blive en gængs del af aflønningen i de danske biotekvirksomheder. Det mener Christian S. Johansen, der er partner og life science-leder i EY. I de seneste år har man ellers set en nedgang i brugen af ordningerne, efter den tidligere regering ændrede skattelovgivningen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også