Torsdagen har stået i afskedens tegn hos danske Lundbeck. I dag mødte medarbejderne nemlig ind til den fyringsrunde, der i sidste uge blev varslet i forbindelse med halvårssregnskabet.

MedWatch har talt med flere faglige organisationer, blandt andre IDA, HK, Farmakonomforeningen, Magisterforeningen og Pharma Danmark, der har haft repræsentanter til stede hos Lundbeck hele dagen i forbindelse med eventuelle opsigelser af deres medlemmer. I skrivende stund er der stadig ikke overblik over, hvem modtagerne af de bebudede fyresedler er, eller hvilke medarbejdergrupper, der er blevet berørt.

"Angående opsigelserne har forhandlingerne med samarbejdsudvalg ikke ændret på det forventede antal opsigelser i Danmark – omkring 300 - som kommunikeret i sidste uge. Vi har ingen kommentarer derudover," lyder det fra pressechef i Lundbeck, Mads Kronborg, i en kortfattet mail til MedWatch.

Ligner tidligere vilkår

Ifølge Farmakonomforeningen ligner vilkårene i fratrædelsespakken for deres medlemmer, vilkårene i tidligere fyringsrunder hos Lundbeck med blandt andet fritstilling uden modregning (opsigelsesvarsel i henhold til funktionærloven), to måneders særlig fratrædelsesgodtgørelse og et A3 Outplacement-forløb.

Fyringsrunden er en del af en omfattende spareplan, der skal spare den samlede omkostningsbase med 3 mia. kr. med fuld effekt i 2017.

”Der er ikke taget højde for det fald i omsætningen, vi har set. I hvert fald ikke i tilstrækkelig grad. Hvorfor laver vi så den her restrukturering? Det er sådan set meget simpelt. Vores samlede omkostningsbase overstiger vores indtjening. Der gælder groft sagt det samme princip som i en almindelig husholdning. Vi kan ikke blive ved at bruge flere penge, end vi tjener,” sagde Lundbecks topchef Kåre Schultz om baggrunden for besparelsesplanen i forbindelse med præsentationen af den i sidste uge.

Ifølge den meddelelse, som Lundbeck selv sendte ud den 19. august, forventer Lundbeck at indregne hensættelser for omkring 1,1 mia. kr. til fratrædelsesgodtgørelser og omstruktureringsudgifter. I den forbindelse blev det også meddelt, at det samlet set drejede sig om 1000 stillinger, der skulle skæres væk, og at omkring 300 af disse forventedes at være i Danmark.

Lundbeck havde ved udgangen af andet kvartal i alt 5801 fuldtidsstillinger, så det er mere end hver sjette medarbejder, Lundbeck må sige farvel til.

De mange ændringer kommer også til at koste selskabet dyrt på indtjeningen i år. I forlængelse af det bekendtgjorte omstruktureringsprogram udmeldte Lundbeck forventninger for rapporteret driftsresultat (EBIT), hvilket forventes at være på markante -7,0 mia. kr. for 2015.

 Pharmadanmark: Kåre Schultz har valgt at skære betydeligt inden for R&D 

 Lundbeck venter at nedlægge hundredvis af stillinger i Danmark 

 ”Jeg har nok været med til at lave fire omstruktureringer”

 ”Der er ikke taget højde for det fald i omsætningen, vi har set”

 "Vi har ikke prøvet fyringer i dette her omfang før, det har vi ikke"