GSK-topchef rydder ud i ledelsen og laboratorierne i jagt på afkast
Glaxosmithklines adm. direktør Emma Walmsley har efter et år på posten rystet posen hos det 300 år gamle medicinalselskab, som over det seneste årti har haft svært ved at tjene penge på sin forskning.
Topchefen har skiftet halvdelen af de 125 øverste ledere i GSK ud, planlagt lukningen af mindst 25 kliniske studier og fyret eller flyttet 400 forskere.
Det skriver Wall Street Journal.
Emma Walmsleys omkalfatring af GSK er et forsøg på at nyskabe selskabets forskningsafdeling, der i de seneste ti år har haft svært ved at skabe afkast.
Det gennemsnitlige årlige afkast af GSK's investeringer i forskning mellem 2007 og 2016 lød på 3 pct. ifølge Wall Street Journal. Til sammenligning lød samme tal hos Novo Nordisk på 15 pct., mens de amerikanske selskaber Gilead Sciences og Celgene leverede henholdsvis 21 pct. og 30 pct.
Samtidig er GSK's aktiekurs faldet 14 pct. over de seneste fem år.
"Vi skal ikke stå i vejen for os selv. Vi skal have mere agilitet, mod, ansvar, passion og tempo i organisationen," sagde Emma Walmsley tidligere til Wall Street Journal.
Brugte kritiske analytikere som pisk
Som en del af sin plan samlede Emma Walmsley 200 af selskabets chefer i England og i USA i april, få uger efter at hun blev chef, og viste dem en video af analytikere og investorer, som kritiserede GSK's forskningsresultater.
"Det var en hårdtslående video. Vi ville gerne vise dem, hvordan verden udenfor ser på os," siger Phil Thomson, der er en del af Emma Walmsleys øverste ledelesteam, til Wall Street Journal.
Emma Walmsley har desuden varslet besparelse for 8,4 mia. kr. frem mod 2020 og planlægger at lukke ni fabrikker.
Topchefen tog over i GSK i januar 2017.
