Biotekselskab fyrer topchef og 80 pct af medarbejderne

Et amerikansk biotekselskab har skilt sig af med sin adm. direktør, medicinske direktør og 80 pct. af arbejdstyrken i kølvandet på en klinisk skuffelse sidste år.
Foto: Colourbox
Foto: Colourbox

Det var noget af en streg i regningen, da kandidaten cavosonstat fra amerikanske Nivalis Therapeutics fejlede i et fase 2-studie i november sidste år, og det tager biotekselskabet nu konsekvensen af.

Det skriver FierceBiotech.

Ifølge mediet har Nivalis således annonceret en gennemgribende omstrukturering af selskabet, der skal sikret dets overlevelse.

Det betyder, at man skiller sig af med 80 pct. af medarbejderstaben og går fra 29 til blot 5 ansatte. Samtidig tager man afsked med de hovedansvarlige for de skuffende resultater, da både adm. direktør Jon Congleton og medicinsk direktør David Rodman har fået stukket en fyreseddel i hånden.

I det skæbnesvangre fase 2-forsøg undersøgte Nivalis, om tilføjelsen af dets kliniske hovedaktiv til Vertex’ blockbuster Orkambi kunne forbedre behandlingen for patienter med den arvelige lungesygdom cystisk fibrose. Men her kunne kandidaten ikke overgå et placebomiddel.

Det fik på ganske kort tid selskabets aktie til at styrtdykke fra en pris på 6,25 dollars stykket til omkring 2,5 dollars stykket. Ved markedets lukketid i fredags lå prisen på 2,22 dollars stykket.

Nivalis har annonceret, at man vil færdiggøre et igangværende studie med cavosonstat i patienter, som tager Kalydeco, et andet middel mod cystisk fibrose fra Vertex. Men det er svært at forestille, at det for alvor skulle gøre en forskel.

Ifølge FierceBiotech har biotekselskabet dog den fordel, at man er børsnoteret på Nasdaq, hvilket kan åbne døren for en såkaldt reverse merger med et privatejet selskab, som gerne vil på børsen.

 Vertex melder om tocifret milliardsalg 

 Theranos massefyrer igen 

 Biotekselskab massefyrer og smider topchefen på porten 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også