Brancheforening åbner for kvindekvoter

Kvoter i dansk erhvervsliv kan være en vej frem, hvis der skal flere kvinder ind i virksomhedernes ledelser, mener Lægemiddelindustriforeningen. Men de skal indføres med måde, og desuden har virksomhederne og kvinderne selv et ansvar at løfte, lyder det.
Kvoter kan være et middel til at få flere kvinder ind på direktionsgangene og på bestyrelsesposterne, mener Ida Sofie Jensen, Lif. Men kun hvis det sker med måde, lyder det. | Foto: Lif
Kvoter kan være et middel til at få flere kvinder ind på direktionsgangene og på bestyrelsesposterne, mener Ida Sofie Jensen, Lif. Men kun hvis det sker med måde, lyder det. | Foto: Lif

Hvis der skal flere kvinder i de danske bestyrelser, kræver det flere kvinder på direktionsgangene – og at nå dertil fordrer andre midler, end dem der er i brug i dag.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også