Danskerne afviser kønskvoter: ”Det er overraskende, at der fortsat er så meget modstand”
Selvom regeringen har foretaget en kovending på spørgsmålet om kvoter for andelen af mænd og kvinder i bestyrelseslokalerne, er mere end hver anden dansker fortsat imod, viser ny måling. Tegnene peger på, at der stadig er nogle klare barrierer, vurderer professor.
Antallet af dimittender på CBS’ bestyrelsesuddannelser viser, at kvinder har interesse for bestyrelsesarbejde. Modelfoto. | Foto: Pexels.com
AF PETER THOMSEN, WATCH MEDIERS EU-KORRESPONDENT
BRUXELLES – Trods en politisk U-vending og godt ti års debat om kønsbalancen i de danske bestyrelseslokaler er tæt på tre ud af fem danskere i dag fortsat imod at opstille kvoter for at sikre flere kvinder en plads i ledelsen af landets største virksomheder.
William Demant Fondens formand Lars Nørby Johansen og investeringsdirektør Nicklas Hansen understreger, at kun Niels Jacobsen udtaler sig om fondens fortsatte bestyrelsesposter til opsagt direktør.
En særlig forretningsmodel og stabile ejerskaber er blandt ingredienserne i Gubras succesformel, lyder det fra adm. direktør Henrik Blou. Selskabet er netop kåret som årets biotekselskab i Danmark.
Fujifilm er en af de virksomheder, der har investeret tungest i dansk life science-produktion i de senere år. Regeringen kan gøre flere ting for at tiltrække investeringer, lyder det fra selskabet.
Mens konklusionen i en advokatundersøgelse var så alvorlig, at en koncerndirektør blev fyret i Demant, har fonden bag høreselskabet efterfølgende valgt ham til flere bestyrelser.