Rapport: Danmark har potentiale til 9500 flere job i life science

Der er stort potentiale for jobskabelse i den danske life science-sektor, hvis blot forskning på universiteter kan omsættes til virksomheder, konkluderer Damvad Analytics i en ny rapport.
Foto: Gregers Tycho/ERH
Foto: Gregers Tycho/ERH

Der er potentiale til at tilføje yderligere 9500 job frem mod 2030 i dansk life science, hvis Danmark forbedrer sin evne til at omsætte forskning på universiteter til opstartsvirksomheder.

Det konkluderer en ny rapport foretaget af Damvad Analytics, som Børsen har set.

Rapporten er betalt af Novo Nordisk Fonden, som investerer i danske forskningsbaserede opstartsvirksomheder.

Den danske life science-klynge sammenlignes med andre lande i rapporten, og her fremgår det, at det i Massachusetts i USA er tre gange så sandsynligt, at en forskningspublikation ender i en patentansøgning som i Danmark, der har den laveste grad af ansøgninger af de undersøgte regioner. Det skyldes færre offentlige midler på universiteterne til blandt andet kommercialisering.

Ifølge Mads Krogsgaard Thomsen, adm. direktør i Novo Nordisk Fonden, har Danmark gode muligheder for at være blandt toppen, når det gælder forskning i ny medicin. Det kræver blot vilje fra investorerne og et rygstød til forskning på danske universiteter.

“Danmark har chancen for at spille i den helt store liga, selv om vi er et lille land, hvis vi gør nogle ting i årene, der kommer,” siger Mads Krogsgaard Thomsen til Børsen og tilføjer:

“Vi har økosystemet herhjemme, til at det kan lade sig gøre, men der er også nogle ømme tæer. Vi er måske ikke Liverpool og Real Madrid endnu, men vi er på rette vej.”

I dag er der 3800 ansatte i danske opstartsvirksomheder inden for life science, skriver Børsen.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også