Canadisk topforsker i aarhusiansk biotekfirma: Derfor forlod jeg topjob i Californien
Danske virksomheder skriger på kvalificeret arbejdskraft, men bureaukrati, højt skattetryk og generelt skrappe regler for udlændinge gør det vanskeligt at tiltrække og rekruttere de dygtigste udenlandske topforskere og ledere til virksomhedernes ledige stillinger.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.