"De bliver kun i fem år, men vi vil så gerne have, at de bliver lidt længere." Sådan lyder parolen fra Novo Nordisk, der har svært ved at fastholde udenlandske forskere, når skatterabatten, som de får gennem forskerordningen, forsvinder efter fem års ansættelse. Det skriver Berlingske Business.

Her påpeger topchef i Novo Nordisk, Lars Rebien Sørensen, at det danske skattesystem er udfordret, når det overhovedet er nødvendigt med en forskerordning, der giver en skattesats på 26 pct.

"Det er lidt en lappeløsning, at man er nødt til at lave en forskerordning for at få dygtige folk til at komme hertil. De bliver her i en vis periode. Og når de så skal til at være "danskere", så har de ikke lyst til at være her. Det er jo et signal om, at vi har nogle skattemæssige udfordringer, som vi helt generelt ikke har håndteret," siger Lars Rebien Sørensen til Berlingske Business og foreslår i stedet, at forskerordningen forlænges helt op til ti år.

Antallet af medarbejdere hos Novo Nordisk, der nyder godt af forskerordningen, er ifølge avisen steget med næsten 50 pct. over de seneste to år.