Medicinal & Biotek

Pfizer indgår forlig på flere millioner dollars efter beskyldninger om kønsdiskrimination i USA

86 kvinder på virksomhedens kontor i New York oplevede angiveligt diskrimination ved at blive underbetalt. To millioner dollars vil nu blive tilbagebetalt.
Det er ikke lovligt for virksomheder, der leverer tjenester til den føderale regering, at diskriminere flere kvinder fra New York, som det amerikanske arbejdsministerium mener, at Pfizer, hvor Albert Bourla er adm. direktør, har gjort. | Foto: Pablo Martinez Monsivais/AP/Ritzau Scanpix
Det er ikke lovligt for virksomheder, der leverer tjenester til den føderale regering, at diskriminere flere kvinder fra New York, som det amerikanske arbejdsministerium mener, at Pfizer, hvor Albert Bourla er adm. direktør, har gjort. | Foto: Pablo Martinez Monsivais/AP/Ritzau Scanpix
af SEBASTIAN BRAUER HAGEL

I 2015 iværksatte en myndighed under det amerikanske arbejdsministerium, Office of Federal Contractor Compliance Programs (OFCCP), en undersøgelse af forholdene hos Pfizer, fordi virksomheden leverer ydelser til den offentlige sektor.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Job