MedWatch

Arbejdsmarkedsforsker: Novo fremrykker lønforhøjelser for at fastholde medarbejdere

Ifølge centerleder og arbejdsmarkedsforsker ved Københavns Universitet, Søren Kaj Andersen, fremrykker Novo Nordisk sine planlagte lønforhøjelser ud fra en bekymring om at fastholde sine medarbejdere i en anspændt global konkurrencesituation.

Alle medarbejdere i Novo Nordisk får nu reguleret deres løn ved årsskiftet i stedet for næste års første eller andet kvartal. | Foto: Novo Nordisk / PR

Når Novo Nordisk fremrykker sin planlagte lønregulering for alle koncernens mere end 50.000 ansatte, er det et forsøg på at profilere sig i konkurrencen om den højt kvalificerede arbejdskraft, som der er stor efterspørgsel på i industrien.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra MedWatch

Finansdirektør forlader Virogates

Virogates’ finansdirektør vil af personlige årsager forfølge nye muligheder, og adm. direktør hos diagnostikselskabet Jakob Knudsen forstår, at hans afgående direktør ønsker at blive del af en større organisation.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

MedWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Latest news

Seneste nyt fra Watch Medier