MedWatch

"Så kom de frække spørgsmål: "Hvor længe tror du, at du holder?""

En af forklaringerne på Coloplasts succes er en kultur, hvor også ledelsen bliver udfordret af medarbejderne. Men det krævede en indsats at åbne for de kritiske spørgsmål, fortæller Lars Rasmussen, direktør for Coloplast siden 2008.

Som chef er det en frustrerende situation: Der bliver murret i krogene, når ledelsen er uden for hørevidde. Men spørger chefen direkte, hvad folk er utilfredse med, vil ingen af medarbejderne sige frem eller udfordre de beslutninger, der er taget.

Hos Coloplast har man derfor kørt en målrettet indsats for at få medarbejderne til at åbne posen og også fyre de kritiske spørgsmål af til ledelsen. Det fortalte Coloplasts adm. direktør Lars Rasmussen, da Ingeniørforeningen holdt seminar om ledelse.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra MedWatch

Læs også

Relaterede

Trial banner

Seneste nyt

Ledige job

Se flere jobs

Se flere jobs

Latest news

Seneste nyt fra Watch Medier