MedWatch

"Topcheferne i dansk life science skal have mere mod"

Martin Holm fra headhunter-firmaet Heidrick & Struggles har talt med 30 af fremtidens direktører og topchefer i den danske life science-industri, og står tilbage med specielt en opfordring: Topcheferne skal have mere mod til at satse på innovative, ofte digitale projekter - også selvom de ikke umiddelbart giver et klart afkast.

Martin Holm, konsulent i Heidrick & Struggles. | Foto: Heidrick & Struggles

Over de seneste år har Martin Holm, konsulent i headhunter-firmaet og analysehuset Heidrick & Struggles, som hjælper bestyrelser verden over med at finde de rette direktører, sat sig til bords med 30 ledere i dansk life science for at stille dem en regn af spørgsmål om lederevner og strategi.

De 30 ledere var alle i alderen 35 til 45 år og blev udvalgt, fordi de alle er lovende kandidater til at blive fremtidens direktører og topchefer.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra MedWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

MedWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Latest news

Seneste nyt fra Watch Medier